Oddział mobilny Sony w coraz gorszej formie – redukcja etatów nieunikniona

40 0
Nie jest żadną tajemnica, że oddział mobilny Sony od lat nie radzi sobie tak jak oczekiwaliby tego włodarze japońskiego producenta. Faktem jest, że Sony Mobile regularnie traci pieniądze i udział w rynku. Firma wdrożyła właśnie plan, który pomoże rozwikłać ten pierwszy problem.

Niestety, jak to zwykle bywa, oszczędności duże firmy zaczynają od redukcji zatrudnionych pracowników. Tak też ma zamiar zrobić Sony. Pierwszą „ofiarą” nowych dyrektyw będzie oddział firmy w Lund w Szwecji. Co ciekawe, dawnej była to siedziba główna Sony Mobile, zanim przeniesiono ją do Tokio.

Szacuje się, że obecnie w biurach Sony w Lund pracuje około 1200 pracowników, z tego około 800 z nich jest bezpośrednio zatrudnionych przez Sony Mobile. Z tych 800 osób jedna czwarta zostanie zwolniona (200 osób) do końca marca 2019 roku.

Stefan Olsson, zastępca prezesa w Lund, twierdzi, że celem oddziału jest zmniejszenie wydatków o połowę, jednak w żadnym wypadku nie będzie to oznaczać zwolnienia połowy personelu.

Miejmy taką nadzieję, chociaż statystyki nie sprzyjają Sony. W zeszłym roku japońskiemu producentowi udało się sprzedaż 13,5 miliona urządzeń. Celem na ten rok miało być zaledwie 10 milionów, ale i ten wynik może być ciężko osiągnąć bowiem raporty z trzeciego kwartału wykazały ogólną sprzedaż na poziomie 7 milionów.

Maciej Persona

Dziennikarz, kulturoznawca, z zamiłowania gracz i znawca zombie. Fan polskiej fantastyki oraz cięższych brzmień. Od pracy za biurkiem odpoczywa na siłowni lub biegając.

Related Post

Nokia pozywa Apple

Posted by - 22 grudnia 2016 0
Już w przyszłym roku ujrzymy pierwsze smartfony Nokii po rozbracie z Microsoftem, zanim to jednak nastąpi fiński producent zdecydował się…

Koniec LG Pay

Posted by - 2 czerwca 2021 0
Opuszczając smartfonowy biznez, LG firma ogłasza nieuniknione: firma musi zamknąć usługę płatności, którą uruchomiła dla własnych smartfonów. Wiadomość jest widoczna…

Leave a comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *